Publié le 2 décembre 2024
Tou.tes mobilisé.es le 5 décembre POUR : Notre santé, Nos Droits, Notre pouvoir d’achat - PDF

Tou.tes mobilisé.es le 5 décembre POUR : Notre santé, Nos Droits, Notre pouvoir d’achat

Le gouvernement s’attaque directement à la Ville de Paris, à vous, nous accusant faussement d’avoir trop d’absentéisme ! Ces accusations infondées, au calcul mensonger (communiqué de presse de la Ville de Paris) ignorent en outre la pénibilité de certains métiers de la fonction publique (métiers de la petite enfance, de la propreté, etc.), l’impact du vieillissement des effectifs, conséquences inévitables de la réforme des retraites.

Les collectivités sont rendues responsables du trou béant laissé dans la caisse et ce sont les agents publics qui devraient en payer le prix :

  • Davantage de charges de la Sécurité sociale sont transférées chaque année vers les mutuelles, entraînant une flambée des tarifs : +8% en 2024 et jusqu’à 15% annoncés pour 2025.
  • 3 jours de carence en cas de maladie pour les fonctionnaires puis une rémunération réduite à 90 % pendant les congés maladie.
  • Suspension de la GIPA qui est censée compenser partiellement la perte de pouvoir d’achat due au gel de la valeur du point d’indice.
  • 7 heures de travail supplémentaire non rémunérées, imposées au nom de la "solidarité", nouveau coup de couteau dans les 35h.

Pour votre avenir,

Faites le calcul de ce que vous allez perdre

Vous verrez que vous avez tout à gagner à vous mobiliser

Signer et diffuser massivement la pétition

contre les 3 jours de carence et pour une revalorisation des salaires.

Participez à la mobilisation du 5 décembre

Rendez-vous Place du Bataillon du Pacifique, M° Bercy (ligne 6 et 14) 13h30. Départ à 14h direction place d’Italie (l’UNSA sera en 3ème position)

Dès 1 heure de grève vous serez comptabilisés comme gréviste (retenue de 1/210ème de salaire). La retenue est de 1/120ème entre 1h et jusqu’à 1h45. Elle est de 1/60ème pour 3h30 ou une ½ journée.

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Publié le 26 novembre 2024
Des chèques vacances pour toutes et tous - PDF

Des chèques vacances pour toutes et tous

Le vendredi 22 novembre a eu lieu le Conseil d’Administration de l’AGOSPAP et la présentation du budget 2025. L’UNSA a réitéré sa demande du jeudi 3 octobre 2024 revalorisation de la subvention de la Ville de Paris nécessaire pour maintenir et développer une offre de qualité.

Dans les résultats de notre sondage AGOSPAP publiés le 1er décembre 2023, vous êtes nombreux (61%) à demander le développement des chèques cadeaux et chèques vacances.

En 2024, l’AGOSPAP a créé une nouvelle prestation : les Coupons sport permettant d’accéder à un large choix de disciplines sportives pour vous et vos enfants.

Les coupons sport d’une valeur faciale de 20€, dans la limite de 12 coupons par an, soit 240€, sont vendus entre 8 et 14€ en fonction de votre quotient familial. Tous les agents ont droits aux coupons sport.

Les chèques vacances d’une valeur maximale de 250€ sont vendus entre 90 et 150€ en fonction de votre revenu fiscal avec un plafond à ne pas dépasser : le revenu doit être inférieur à 31 200€ pour un seul revenu par foyer ou inférieur à 62 400€ pour deux revenus par foyer. Beaucoup d’agents n’ont pas droits aux chèques vacances.

L’UNSA a donc demandé l’harmonisation des critères d’attribution des chèques vacances sur les coupons sports

pour que tous les agents aient droits aux chèques vacances

Aussi, le 8 février dernier, l’UNSA demandait une revalorisation des chèques cadeaux pour les médailles d’honneur (100 à 120€) et la mise en place de la grande médaille d’or.

L’UNSA a également demandé la revalorisation des chèques cadeaux pour vos grands évènements

Médailles d’honneur, mariage ou pacs, naissance et Noël des enfants

Enfin, pour le spectacle de Noël de l’AGOSPAP, « Le Cirque Mondial 100% Humain », l’UNSA a relevé la problématique, pour les agents en service, de prendre en compte le temps de transport pour aller récupérer leurs enfants puis se rendre au spectacle. C’est pourquoi l’UNSA a demandé à ce qu’une consigne soit envoyée à l’ensemble des Directions pour que l’horaire de départ ne constitue pas un obstacle et donc soit décalé en conséquence.

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Publié le 19 novembre 2024
Attaques contre la Fonction Publique : Boycott et Pétition - PDF

Attaques contre la Fonction Publique : Boycott et Pétition

Pour défendre les agents publics une nouvelle fois attaqués injustement : non-versement de la GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat), gel du point d’indice, instauration de 3 jours de carence, la baisse de la rémunération pendant les arrêts maladie...

En continuité avec l’action de l’UNSA Fonction Publique, l’UNSA Ville de Paris a décidé de boycotter les instances de la Ville de Paris jusqu’à la mobilisation nationale du 5 décembre.

Signez la pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires

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Publié le 14 novembre 2024
A L’AFFICHE, retrouver les spectacles par date : c’est possible ! - PDF

A L’AFFICHE, retrouver les spectacles par date : c’est possible !

Dans notre communication du 23 octobre 2023, l’UNSA avait demandé la mise en place d’une recherche des spectacles par date dans l’application « A l’Affiche. »

Notre demande a été entendue puisque désormais :

vous pouvez affiner votre recherche en sélectionnant directement
une date spécifique ou un intervalle de dates

à la place des anciens critères ("Aujourd'hui", "Ce weekend", "La semaine prochaine")

L’UNSA remercie celles et ceux qui ont permis la mise en œuvre de ces améliorations.

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Publié le 13 novembre 2024
L’UNSA Fonction Publique mobilisée et prête à défendre les agents publics - PDF

L’UNSA Fonction Publique mobilisée et prête à défendre les agents publics

L’UNSA Fonction Publique a décidé, lors de son bureau national extraordinaire de ce jour, d’appeler à une journée de mobilisation et d’actions afin de défendre les agents publics injustement attaqués par le gouvernement, leur employeur.

L’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement et au Parlement de renoncer à l’instauration de 3 jours de carence, de renoncer à baisser la rémunération des agents lorsqu’ils sont en congé de maladie.

Elle exige une augmentation des rémunérations qui tienne compte de la hausse de l’inflation depuis 2021. Dans l’immédiat, elle demande l’application de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) en 2024 et une revalorisation du point d’indice.

Elle souhaite une ouverture de négociations pour améliorer les carrières et les rémunérations.

L’UNSA Fonction Publique déposera un préavis de grève afin de couvrir tous les agents des trois versants de la fonction publique le jour décidé par l’intersyndicale qui se réunira jeudi 14 novembre.

A ce stade, l’UNSA Fonction Publique ne siègera ni dans les instances de dialogue social présidées par Guillaume Kasbarian, ni dans les groupes de travail de la Fonction Publique.


Bagnolet le 13 novembre 2024
Luc Farré
Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique

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